本学期，学校持续深化“程序管理、量化评估、务实高效”的管理理念，坚持立德树人、全员育人的根本宗旨，坚持以制度立校、以科研兴校、以文化强校，全体师生直面压力、积极作为，严管理、促教学、提质量、谋发展，取得了令人欣喜的好成绩。
A.各部门工作完成情况
一、党总支工作
（一）加强思想政治建设，强化党性修养
1、加强思想政治学习。坚持教职工政治理论学习、理论中心组学习、党史学习教育制度化、经常化，开展“一改两为”专题学习研讨，举行十九届六中全会精神知识测试，按要求组织党员开展主题党日活动，不断增强党员政治意识、宗旨意识、服务意识。
2、加强学习型党总支建设。总支和各支部委员深入学习党的十九届六中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，积极参加党建学习和业务培训，提升党务工作能力，建设学习型党组织。
3、严肃党内政治生活。落实“三会一课”与党小组活动，提高活动质量，按时按质上报党组织活动纪实；开展多层次的谈心谈话，促进党建与教育教学工作的高度融合，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
（二）加强党的组织建设，夯实党建工作的基础
1、落实学校“三重一大”决策机制。如本学期的人防工程地下车库地坪翻修、坡道彩钢瓦更换、广场排水工程及食堂、超市经营的招标等重大事项，均由总支委会议先行讨论，再由行政会议集体研究，形成统一意见后按规范程序执行。
2、按组织程序做好党总支和所属支部换届选举工作。在前期充分酝酿的基础上，2022年3月15日召开党员大会进行新一届党总支委员会和所属三个支部委员会的换届选举，组建了新一届总支和各支部领导班子。
3、严把党员发展政治关和质量关。坚持把政治标准放在首位，严格落实发展党员工作的标准、程序和要求，按照把业务骨干培养成党员和把年轻党员培养成业务骨干的“双培养”标准，切实做好党员发展工作。根据局党委新党员发展计划，第三支部预备党员钟准同志预备期满，即将转正；继续培养考察第一支部发展对象张洋老师、第三支部入党积极分子方孝文老师，叶青老师已向第三支部递交入党申请。
（三）认真履行党风廉政建设责任制，严抓党的纪律建设。组织党员认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，观看反腐倡廉纪录片，开展“三个以案”警示教育，贯彻落实中央八项规定，筑牢反腐倡廉防线；完成朱太平校长任职经济责任审计工作。
二、政教处工作
（一）加强德育队伍建设，努力提高育人水平
班主任是学校德育工作的骨干力量，其素质高低直接决定着德育工作质量，为此，政教处加强六项工作：一是明确班主任职责，制度上墙；二是召开星期一的级部例会，加强学习和经验交流；三是利用年级部例会布置与落实具体工作；四是通过班主任工作奖励方案，量化评估班主任工作，对优秀班主任进行奖励，激发班主任工作热情；五是注重对优秀年轻老师培养，扩大班主任队伍后备力量；六是精心谋划班主任暑期培训工作。
（二）紧抓安全工作不放松，积极打造平安校园
校园安全是学校一切工作的前提，政教处按照上级教育部门对安全管理工作的部署要求，结合学校实际开展行之有效的安全教育活动。
1、加强宣传教育和师德师风建设。制定安全教育计划，利用安全教育平台、班会课、升旗仪式、学生大会、主题班会、宣传栏、电子显示屏、家长微信群等一系列平台开展安全教育；严禁教师违规补课，切实加强师德师风建设。
2、强化安全检查，创建“无烟校园”。每月定期对重点区域、重点环节、重点领域开展安全检查，及时排除隐患，建立安全台账，强化整改落实，确保校园安全；结合全国文明城市创建和卫生城市创建，创建“无烟校园”工作有序推进。
3、规范设置护学岗，加强门禁管理。结合我校行政值班制度，落实“1+N”护学模式，规范设置护学岗。即1名行政人员，2名值班班主任、2名保安人员、2名值日学生加上公安特警2人组成潜山二中护学岗，明确职责，确保师生上、下学安全。继续实行校园封闭管理，严格进出校园门禁管理制度，定期召开保安人员工作会议，对保安人员工作及保安公司管理工作量化打分，要求进入校园外来人员须扫码、测温、登记。严格执行学生出门请假登记制度，疫情期间为方便进出车辆管理，制作车辆通行证。
4、做好常态化疫情防控。坚持每天以班级为单位的早、中、晚体温检测制度和日报告制度，规范做好发热学生的处置、健康状况跟踪和返校审批，及时向学生及家长宣传相关防疫政策。
5、强化防溺水教育。认真落实省市关于预防溺水各项工作，成立潜山二中防溺水工作领导小组，制定《潜山二中防溺水宣传教育工作方案》，发放《致全国中小学生家长一封信》，收齐家长签字后的回执。认真落实“1530”安全教育模式，通过各种会议布置防溺水工作，各班召开“珍爱生命，远离溺水”主题班会，利用黑板报、安全教育平台、宣传栏、电子屏和横幅，宣传防溺水知识，完成“珍爱生命，远离溺水”测试题，开展“珍爱生命，预防溺水”主题签名活动，和团市委、市冬泳协会一起举办“预防溺水”知识讲座。
6、开展防灾减灾应急疏散演练。“减轻灾害风险，守护美好家园”是我国第14个防灾减灾日主题，2022年5月12日上午学校开展了防震减灾安全疏散演练，整个实践演练活动紧张有序，有条不紊，提高了全校师应对突发自然灾害的应急处置能力。
7、加强法治宣传教育。为落实中央、省、市关于建立法治社会相关文件精神，结合我校实际，大力开展“八五”普法宣传。依据《中小学法治副校长聘任与管理办法》（皖教政法[2022]8号文件），学校聘任了法治副校长，并举行了“美好生活，民法典相伴”专题讲座，增强了全校师生法治理念，提高了他们用法律武器保护自身安全的能力，为构建平安和谐校园营造了良好的法治氛围。
8、开展禁毒宣传。为让广大师生充分认识毒品的危害，从而远离毒品、拒绝毒品、提高师生识毒御毒能力，推动“平安校园”建设。作为安庆市禁毒工作示范校，学校认真贯彻上级禁毒工作精神，加大学校禁毒宣传教育工作力度，在6.26国际禁毒日期间，以班为单位组织观看禁毒宣传片，召开主题班会，出黑板报，并且开展禁毒知识答题竞赛，开辟走廊橱窗专门宣传禁毒知识，禁毒知识测试覆盖率达100%。
（三）扎实推进心理健康教育工作
心理健康教育是素质教育重要内容，学校不断加强学生的心理健康教育，切实增强学生适应社会生活的能力。一是组织高一年级学生开展心理普查，2022年5月8日对全校高一514名学生进行心理普查，填写《症状自评量表》，政教处对测评结果进行汇总，初步结果显示高一学生心理健康状况正常、无风险的学生占比78.02%，小部分学生存在不同程度的心理问题，高风险学生占比3.7%，在保护学生个人隐私的前提下密切关注高风险学生心理健康状况。二是开辟心理健康教育专栏，2022年4月政教处针对高三年级开设心理教育专栏《考试期间的注意事项》和《高考心理调节的正确打开方式》，宣传高考前的心理调适和情绪疏导小技巧。三是开展高考减压团体心理辅导活动，2022年5月23日303班举行以“调整心态，共赢高考”为主题的高考减压团体心理辅导活动。四是举办心理健康讲座，2022年4月至5月在高三八个班级开展高考心理健康讲座。五是进行心理咨询，本学期咨询室专业教师通过预约登记，接待学生心理咨询6人次，学生反响良好，咨询结束后在保密的情况下做好个体咨询记录。
（四）以品格教育为抓手，以养成教育为主线，强化常规管理
1、筑牢品格教育根基，凸显自我管理价值
为落实立德树人目标，切实加强未成年人思想道德建设，本学期相继开展了以下活动：一是开展“学党史”活动，厚植家国情怀；二是开展一系列志愿服务“微行动”，增强劳动意识；三是通过中华经典诵读活动，注重传统文化教育；四是通过班级管理周制度、“行健计划”，有效落实自主管理；五是开展高三年级户外拓展，高二年级研学拓展活动，磨炼学生意志；六是布置品格作业，加强感恩教育；七是开展“十大校园之星”评选，彰显榜样力量。借助品格教育系列微行动，塑造了学生良好的品质，增强了学生自我管理能力，培养了学生家国情怀。
2、增强仪式感，强化管理的统一性
①坚持抓好升旗仪式、国旗下讲话、德育教育基地参观，对学生进行爱国主义和集体主义教育。
②规范仪容仪表。值周班继续将此项内容纳入各班级考评；开展为期两周的期末专项整治行动，为树立文明校风和建设美好校园助力。
③开展大课间跑操质量专项整治行动。大课间跑操是反映校容校貌的一个窗口，也是提高学生身心健康重要途径，政教处配合教务处狠抓大课间跑操质量，对一些不能参加跑操同学划定区域统一管理，跑操质量显著提升。
④强化就寝管理。为保证学生睡眠质量，本期继续强化就寝管理。一是班主任到公寓督查签到；二是管理员加强巡查管理；三是值周班学生检查并记录；四是行政人员、班主任入住公寓，并做好巡查记录和信息反馈。
3、以文明创建为契机，强化校园环境和校园秩序管理
一是积极开展2022年爱国卫生月活动。开展为期一个月的校园环境整治活动，对食堂、教寝室、卫生间、走廊、楼梯间等区域进行一次全面彻底的清扫和常态化消毒，各班在自查自纠基础上，落实卫生责任区全面包保，开展一系列志愿活动，改善了学校及周边环境卫生，潜山市爱国卫生运动委员会在简报上对潜山二中通报表扬，是所有通报表扬学校中唯一一所高中学校。
二是从2022年5月12日至6月12日开展校园秩序突击月活动。对校园内抽烟现象、偷带手机进校园现象、男女同学交往过密现象及学生仪容仪表、教寝室卫生、晚就寝纪律等进行专项整治，发现违规违纪现象及时纠正，在巡查群通报，并告知班主任，政教处报学校对违纪学生予以相应的纪律处分，此项整治活动使违纪现象明显减少，效果显著。
三是期末重点开展学生偷带手机进校园专项整治行动。临近期末，为遏制少量学生偷带手机进校园现象，政教处开展专项整治，要求各班务必做到“三个一”：一是发放致家长一封信，并回收回执；二是召开一次主题班会，由学生讨论手机进校园的危害性；三是开展一次大清查，先是由学生自查，后是班级清查，最后政教处组织人员进行突击检查，对违规偷带手机进校园学生，依据校纪校规进行严肃处理。
（五）认真落实国家助学金评审和校内贫困生资助工作
本学期国家助学金资助585人，总金额58.8万；兴华奖学金46人，金额7.1万；潜山市妇联资助贫困尖子生18人，金额2.2万；校内为3位贫困生减免学费，金额3800.00元；共计资助人数653人，总金额68.88万元，各项评审、发放工作按规操作，各项资料整理归档。
三、教务处工作
（一）常规教学工作
1、提前谋划，精准施策
①2022年元月前完成高一年级选课走班，召开各年级备课组长会议，合理安排课程，统一教学进度、考试和资料。
②研究高一年级选科组合的教学、考试、评价的新方法以及高二时各科目组课程课时设置。
③召开高二年级教学工作会议和高二备课组长会议，提前谋划2023届高三一轮复习。
④协助教科室探索大数据备考指导教学工作。
2、树立标杆，推动竞争
各年级通过召开表彰大会树立榜样和超越的目标，激发学生竞争意识，点燃学生学习热情。
3、夯实基础，稳步推进
狠抓两考一练的落实，认真组织月考（联考）、周考、限时训练，倡导学生考后进行有答案讨论；顺利完成初中升学理化生实验操作考试和体育考试、高考、中考及高二学业水平考试的考务工作；准确完成各类考试的报名数据、信息上报工作；按时按质完成英语口试、高考体检、分类招生工作。
4、强化落实，规范管理
①加强危化品管理，做好自查和接受市教育局和公安部门进行的检查，积极开展理科实验。
②落实召开月考（联考）考前会、监考老师不带手机、每个楼层设置纪检人员制度。规定学生不得提前交卷、原则上不准上厕所，加强家校合作，进一步优化考风考纪。
③严格控制班级学生数，消除大班额；学籍管理按规操作，休留复转手续齐备，按时完成综合素质评价。
④加强教学督查巡查，严格执行请销假制度，及时安排病事假课程，保证正常教学秩序。
⑤规范资料征订，统筹教学资源，注重节约实效。
⑥完善体育器材室、实验室、图书室、阅览室建设和资料整理，举办信息化教学讲座，认真组织落实智慧课堂，促进青年教师专业化成长与提高；
（二）积极备战迎高考，逆境突围争涅槃
本届高三生源是我校前后几年中最为薄弱的一届，学校各部门、高三管理团队和高三老师共同奋斗，积极备战高考。
1、考试备考
实行高考学科限时训练和综合、数学学科周考；融入A10联盟高三开学考、安庆市二模考试、安庆市省市示范高中联考、皖江名校联考，在不同的坐标系中找位置，横向找差距，纵向查短板；在第三轮复习中，进行了两次适应性考试，以提高应试技巧和强化应试心理。
2、分析备考
召开了学生表彰大会、百日誓师大会、教学工作会议、二模分析会、毕业典礼暨高考动员大会。邀请了太湖中学副校长余赛飞给学生做励志报告，营造学习氛围，明确高考目标，提振士气，增强信心；确定从3月底到5月中旬进行二轮专题复习，任务落实到人，三轮复习从5月下旬开始，锻炼应试能力；在高考动员大会上，教务处就考前考中考后应当注意的问题做了精准指导。
3、视导备考
配合教科室对高三年级开展视导和“四个一”活动，接受市教研室高三教学视导。
4、奖励备考
本届高考奖励方案基本维持2021年方案，以便发挥更大的激励作用。
5、高考成绩再创辉煌。2022届安庆二模一本达线40人，二本达线198人，为近几年二模最好成绩；高考一本达线40人，本科达线222人，完成率为207%，实属不易。
（三）体育活动扎实开展，增强学生的体质健康，提升学生的集体荣誉感，培养学生积极向上的拼搏精神。
1、坚持开展阳光体育活动，保证学生每天进行一小时的体育活动；
2、举办和参加各类体育赛事，校足球队在“皖新教育杯”高中足球联赛中荣获三等奖；
3、开展跑操专项整治突击月活动，督查眼保健操，定期进行学生的视力检测。
四、教科室工作
（一）扎实完成各项常规工作
本学期，共开设公开课15节。各教研组主题活动丰富多彩，语文组举行了“永远跟党走，奋斗新征程”为主题的征文活动，数学组举行了高一高二数学竞赛，英语组举行高二英语综合知识大赛，化学组举行了高一化学知识竞赛，历史组举行了高二历史知识竞赛等等。配合教务处完成了各类阶段性评估考试，完成了全校学生的问卷调查和全校学生的作业检查。
（二）组织教师积极参加各项教研活动
组织化学组参加共进合作发展联盟在望江中学举行的化学专家讲座活动。参加了鑫榜教育在池州市举行的全国卷高考科学备考研讨会。组织语文、英语、物理、化学、生物、历史等教研组老师参加各类大赛初赛，其中语文、英语、化学组老师已获得参加安庆市大赛的资格。完成全体老师2021-2022学年公需课学习和课时认定工作，全体老师均获得合格等次。以教研组为单位，组织老师完成信息技术2.0各项考评工作。精心组织高三培优班工作，备课组精心编制二轮复习资料。
（三）重视教学过程，推行有效举措
高三复习备考，继续把视导工作和推门听课有机结合，认真组织听课、评课。本学期开始全校实行周考制度，实现高考学科全覆盖。利用七天网络，实施大数据精准化教学，本学期推出了一期错题集供高三学生治跛使用。
五、总务处工作
（一）重点工作突出抓
1、配合审计局完成了校长任职期内的经济责任审计工作，学校财务账目清晰，财务报批程序合规，手续完备，审计工作要求财务及相关管理人员不仅要熟悉业务，而且要按照财经制度和纪律办事。
2、初中升学体育与健康学科、理科实验操作考试及高、中考、高中学业水平考试的后勤保障工作安排有序，为各项考试顺利完成提供保障。
3、开源节流、勤俭办学，严格收费和日常开支管理。本学期加强住宿生收费管理，坚持住宿交费，不住宿不交费。严格“三公”用费，严把审批关。加强水电管理，严控水电开支，杜绝不必要的浪费。
4、改善班主任办公条件和环境；暑期为学生寝室安装空调，购置桌椅床铺设施；包括二期工程30亩在内的共计52.7385亩校园土地的颁证工作相关手续正在办理中。
5、根据学校安排，本学年由总务处组织教师、学生及家长代表分别对食堂承包经营状况进行打分，量化评估，为承包方案的确定提供依据。
（二）常规工作经常抓
1、根据疫情防控需要，落实好防疫物资采购工作，准备了充足的防疫物资以供不时之需；做好疫情以及传染病防控工作，开学前对食堂、教室、寝室、公共卫生间以及公共场所进行全面消毒，开学后坚持重点区域每天消毒，每周两次全面消毒，力争防疫消杀工作不留死角。
2、坚持定期不定期督促食堂管理人员严格落实食品卫生安全的各项制度，确保饮食安全不出任何问题。从业人员须持证上岗，上班期间穿工作服、戴工作帽、口罩，工人车辆在指定区域有序停放。
3、严格落实预决算、规范执行会计制度。做好2022年度资产年报、内控年报编报、法人年检及相关准备工作。资产月报、债务月报、工资津贴、社保缴费、个税计算及相关账务处理及时规范。资产购置审批按规操作，财务账目核查有序。严格报销手续，杜绝不合理支出，严格执行收支两条线。
4、校产常规性管理有序进行
①落实校产管理制度，做好校产、固定资产的登记工作，本学期将教育局理科实验操作台纳入了我校财产管理并进行登记。财产的添置、物品的采购遵循先申报后采购的原则，固定资产台账做到账物相符。及时做好了教学楼瓷砖等财产的维修、处置工作。
②春夏季按时对水、电线路安全进行了检查、排查（含老校区）。
③定期不定期对教寝室财产进行清查，对故意损坏的，按相关规定联合政教处予以处理并通报。
5、结合全国文明城市创建，做好校园内有关地块的苗木移栽、色块维护、杂草清除等工作，及时安排小工对校园周围的杂草及不适宜的庄稼进行了清除，美化了校园内外环境。
6、本学期完成了人防地坪维修工程，并对观礼台、人防进出口风雨棚轻钢结构维护和特种设备进行了年检、维保工作，消防维保如期进行。
7、每周按时审核文印室签字清单，按月结算食堂、超市营业额，扣缴水电费及时上交学校账户。联合政教处、办公室安排好食堂、物业从业人员的消防培训工作。做好期末民主理财准备工作。
六、办公室工作
（一）关注教育局电子政务平台，登录下载上级文件、通知，做好文件向校长、副校长的送阅传阅，并根据校长批阅意见，及时转交相关处室阅办，做到工作不拖延、不遗漏，加强各部门的沟通协调，确保学校工作政令畅通，开展有序。
（二）坚持每月召开一次全体教职工大会，集中学习贯彻上级有关文件精神，通报学校新制定的规章制度和重点工作完成情况，部署后期主要工作任务和要求；积极配合党总支抓好党建,协助各处室做好相关工作。
（三）遵照上级指令，执行学校疫情防控工作方案，做好学校日常和大型活动的新冠疫情常态化防控，坚持外来人员的“二码联查”和登记，坚持学生晨午晚体温检测和日报告制度，每周做好全体师生全员核酸检测，累计完成教职员工核酸检测3052人次，累计完成学生核酸检测23416人次。组织教职工参加市中医院的健康体检工作。
（四）做好学校人事信息统计和编制审核，按时按质上报各种表格和材料。
（五）根据学校工作需要，及时发出会议通知和工作提醒，并做好会议的筹备、记录、活动影像的拍摄。规范发布学校文件、函件和每周主要工作提醒。
（六）规范公务用车管理和学校公务接待，坚持规范操作，不违规、不超标；做好教师日常教学小型办公用品的审批与购置工作；做好行政人员及职员非工作时间加班的审核工作。
（七）不定期召开新一轮校园超市承包负责人会议，积极做好校园超市限时开放，保证教学时段校园井然有序，扎实做好超市食品的禁限管理和食品安全的监督检查，严防安全事故发生。
（八）加强档案室工作人员管理，做好学校及各处室档案的收集、整理、归档、上架、查找等工作。做好在职和退休教职工个人信息更新登记，协助教育局完善教职工个人档案。
（九）根据学校部署，提前做好开学和学期结束的工作安排，及时起草学校工作计划与行事历、撰写学期工作总结，做好校务日志的收集和学校大事记的接续记录，完成楼宇征名的结果发布、铭牌制作与悬挂、楼宇名称的正式启用工作。
（十）充分利用校园网、微信群、宣传栏和官方新闻媒体，加强学校的内宣和外宣工作，适时报道校园工作动态和办学特色。本学期在校园网站登载稿件共68篇，潜山市教育局网站登载稿件共14篇，潜山市新闻网登载稿件共22篇,潜山论坛登载稿件3篇，“开学第一课”、“高考祝福”等视频报道在融媒体潜山新闻、客户端播出。
（十一）及时做好教职工职称评定晋升、评先评优和退休人员的手续办理等相关工作。
七、信息处工作
（一）设备维护
做好希沃一体机、云课堂终端、校园网络、网站、门禁系统的维护保养工作；
（二）信息安全
因学校网站制作时间比较早，网络信息安全问题日益突出，信息处坚持每周到市委网信办处理学校网站问题，保证学校网站安全。每个月完成全国教育信息化工作管理信息系统更新，相关数据上报；全国教师信息管理系统更新；全国教育系统信息资产梳理填报。
（三）提质增效
1、根据学校要求，及时发布各个处室的宣传材料；
2、充分发挥校内电子显示屏的宣传窗口作用，及时更换内容；
3、完成校内智慧课堂使用提升培训；
4、成立潜山二中信息化领导小组；
5、利用智慧校园平台和门禁系统两套系统加强对全校教职员工考勤，信息处及时把考勤结果汇总交教务处；
6、完成市委组织部组织的“安庆市人才信息登记”工作。
（四）月捐计划
根据中国扶贫基金会的要求制作完成潜山二中校友月捐计划项目上线素材，并试运行校园月捐工作，目前已有79位校友和老师参加捐款。
八、团委工作
（一）加强组织建设，扎实推进智慧团建
校团委根据年级设立三个团总支，下设31个团支部，为团支部组织管理和团学活动开展提供了有力的组织保障。加强智慧团建系统建设，严格规范团员组织关系接转程序，做好线上线下双轨管理，实现团籍统一规范化管理。
（二）强化队伍建设，强化青年责任担当
加强各班班团干的选拔和培养，定期召开学生会工作会议及支部书记会议，落实各项常规性工作；配合政教处做好班级管理周工作，定期总结汇报，努力提升学校德育工作实效。
（三）加强思想教育，实现团学教育常态化
积极组织广大青年学生参加团课学习，充分利用“青年大学习”网上主题团课学习平台，组织学习团课共16期，实现团学教育常态化。加强思政教育，坚定理想信念，增强政治本领，努力为党培育合格的后备军，2022年度发展新团员22人。
（四）加大宣传力度，构建校园文明新风尚
充分利用校园广播站、宣传橱窗、活动展板、班级板报等宣传阵地，积极做好知识宣传。如：弘扬志愿服务精神、学习习近平总书记在庆祝建党百年、建团百年大会上的重要讲话精神，爱国主义主题教育、安全知识教育、文明创建、创卫等，营造积极健康向上的文化环境，增强广大师生主人翁意识，自觉参与新时代文明实践活动，共建和谐美好二中。
（五）拓展团学活动，着力提升德育实效
团学活动，主题鲜明，形式多样。征文比赛、演讲比赛、篮球赛、足球赛，各项赛事相继开赛，二中青年展锋芒。积极组织广大师生参加省市级各项赛事，并取得可喜成绩。
安徽省第五届校园读书创作活动中，获省二等奖2人、三等奖1人、优秀奖1人，指导老师分别是：施云贵、程水平、程江云。在潜山市第十五届少儿书信大赛评选中，获潜山市一等奖、三等奖、优秀奖各1人，程水平老师荣获“优秀指导老师”荣誉称号、潜山二中荣获“优秀组织奖”。潜山市第28届爱国主义读书教育活动征文比赛中，获潜山市三等奖1人；演讲比赛中，获潜山市二等奖2人、三等奖1人，获安庆市二等奖1人。组织开展“两红两优”评选及十大校园之星评选表彰活动，校级表彰优团、优干徐凯等69人，市级“两红两优”表彰中，校团委被评为2021年度潜山市“五四红旗团委”、孔佳馨等6人获2021年度潜山市优秀团员（干）称号，团委副书记彭昌祥被评为2021年度安庆市“优秀共青团干部”。
校团委坚持以志愿服务为主线，积极探索正确引导青少年扣好人生第一粒扣子的新路径新方法。三月雷锋月，在校总支的带领下，广大党员教师及部分学生志愿者走进广源华庭小区，开展“学习雷锋精神，奉献点亮青春”环保志愿服务活动。四月清明时节，组织开展清明文明祭祀宣传教育活动，通过召开主题班会、黑板报评比、发放倡议书等多项措施，倡导文明新风尚。2022年初中学业水平体育与健康学科和理科实验操作考试期间，“志愿服务、助力学考、感恩母校”，小红帽、红马甲们成为校园里一道道亮丽的风景线。六月炎暑来临之际，携手潜山市天柱山冬泳协会，承办由潜山团市委、市科经局、市文体局举办防溺水安全知识科普讲座，筑牢生命安全线。校团委坚持以校园活动为载体，组织开展各类志愿服务活动及主题教育活动，大小活动合计20余场次，参与人数共计6690余人。
社团活动，精彩纷呈。《建林报》出版（第111—116期）共六期，“一米阳光”校园广播站正式播音，篮球社、足球社等社团活动扎实推进，并在各级赛事中取得了可喜的赛绩，社团文化彰显青春风采。
九、工会工作
1、年初召开工会工作会议，制订了本年度工作计划，做好了年度工会财务预算和上年度的财务决算。
2、完成上年度学校民主理财报告。
3、遵照上级要求完成劳模摸排登记工作。
4、组织开展名师送教下乡活动。
5、与学校党总支一起赴塔畈体元村慰问扶贫驻村书记并做好帮扶对接工作。
6、参与学校楼宇征名工作。
7、完成工会会计网上学习培训工作。
8、组织女职工上网学习工会法、妇女权益保障法等。
9、配合市审计局完成2019一2021三个年度的工会财务审计工作。
10、落实端午、五一双节职工福利。
11、慰问生病职工四人次、失亲职工四人次。
B.存在问题：
1、学生养成教育需进一步加强，行为习惯的养成任重道远，品格教育需扎实推进。
2、管理工作不够精细，开拓创新精神有待进一步提升，“行健”计划有流于形式之态势。
3、课堂教学的规范性有所好转，但有效性有待提高。
4、教师队伍结构日趋老龄化，少数年龄稍大的教师带课的意愿不高，导致部分学科教师课程安排紧张。
5、教研氛围不浓，教研组活动质量不高，课题质量有待提高；教学成绩评估结果的激励与鞭策效应要进一步发挥。
C.下学期工作目标
1、强化理论武装，增强党性修养，提升党务工作实效，抓党建促工作，抓党建促质量，抓党建促发展；
2、加强师德师风建设、班主任队伍建设，提高班级管理水平，夯实年级部管理，提升学校办学层次。切实提升管理的精细化、制度的执行力、举措的有效性、落实的及时性；
3、强化品格教育，加强学生管理，培养学生的良好行为习惯。
4、切实做好疫情防控和文明城市、卫生城市创建工作。
5、强化工程项目建设及大型维修质量监督管理，不断改善办学条件。
6、提升课堂教学质量，增强教育教学的有效性，确保2023年高考成绩大踏步攀升。
老师们，学校通过转变工作作风，坚持创新驱动发展，优化教育教学环境，强化师资队伍建设，走内涵式发展之路，圆满完成本学期各项工作任务。新的学期，只要我们紧抓机遇，上下一心，迎难而上，锐意进取，开拓创新，必将开创属于二中的辉煌新时代！
祝全体同仁暑假快乐，阖家幸福！
