——潜山二中召开2022年“青蓝工程”师徒结对会议
为提高青年教师业务水平，加快青年教师的成长，潜山二中于9月26日在知行楼六楼会议室召开青年教师座谈会暨2022年“青蓝工程”师徒结对会议。会议由副校长徐维主持，校长朱太平、副校长朱春生、各处室主任以及师徒结对的新老教师参加了此次会议。
首先由教科室主任徐锋宣读青蓝工程结对文件，并对上一年工作进行了总结。
接着举行了青蓝工程结对仪式，校领导给指导老师颁发聘书，青年教师献花并合影。
今年结对的十一位青年教师逐一发言，既提出了教学中面临的困惑，又对未来做出了详细的职业规划。
2021年结对教师代表张洋发言，她代表所有年轻老师向提供此次机会的校领导、向悉心指导帮助的师父们致以感谢与敬意。她结合自身经历，提出青年教师应在交流中、在观察中、在实践中学习。只有利用好一切资源，虚心向师父学习，摆正态度，勤奋钻研，才能尽快成为一名合格甚至是优秀的教师。
指导教师代表施云贵在发言中指出，在师父的指导下，青年教师在教育教学中可少走弯路。她结合自己丰富的教学经历，提出教学只有保持着火热的教学热情，始终怀揣着理想与追求，才能不断向前，实现自己的人生价值。
总务处主任朱俊、信息处副主任彭松元，结合自己处室工作，对青年教师提出了具体的要求和建议。
副校长徐维就潜山二中“青蓝工程”师徒考核细则（试行）进行了详细解读。从考核内容、考核流程以及考核结果的运用等三方面提出了具体要求。
副校长朱春生勉励青年教师努力当下，奠基终身，要抓住当前学校良性发展的重要机遇期，向名师看齐，狠抓教学常规，提升业务素养，做一名幸福的教育人。
朱太平校长作重要讲话。朱校长结合自己成功申报安庆市名校长的案例，勉励师父们：回望自己走过的路，看看徒弟要走的路。要求青年教师多阅读，修炼态度，修炼热爱，修炼职业技能。他指出，学校对青年教师的培养极为重视，同时对“青蓝工程”寄予厚望。希望新教师可以在师父的帮助下成长进步，为未来潜山二中的发展贡献出自己的力量。
在硕果飘香的金秋九月，师徒结对会议圆满完成。在未来工作中，在校领导的关心支持下，在前辈教师的引领帮助下，潜山二中的青年教师们定能快速稳定地成长，不辜负学校的殷切期待，成长为优秀的人民教师。
