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潜山第二中学课题研究考核条例

发布时间:2012-10-17 11:08
为落实科研兴教战略,加强教师队伍建设,进一步提高我校的办学水平春口教育质量,学校鼓励并要求全体教师积极参与课题研究,努力成为科研型、学者型教师。经行政会议研究决定,通过本方案。
    一、考核办法
    1.本办法对课题研究进行过程考核和成果考核相结合。
    2.过程考核每学期进行一次,成果考核奖励每学年进行一次。
由教科室组织考核后,向校长申请,经校长同意后向有关人员发放证书和奖金。
    3.教师每学年的研究情况和获奖情况记入教师个人科研档案,作为教师工作评价、晋升职称、评选先进的重要依据。
    二、考核对象及要求:
    全体教师
    要求:本校全体教师都必须自觉参与教育教学科研工作,开展课题研究,并积极撰写科研论文。每人每年至少取得一项科研成果(经验总结、论文、调查报告、课题研究报告等)。
    三、奖励办法
    为保证课题研究的有效开展,学校对课题研究激励实行以奖代酬的办法。
    1、课题立项奖
    各级各类课题在经学校同意和推荐上报后,如经上级主管部门批准同意立项,可以获得相应的奖励,并作为课题研究的经费,具体
标准如下:
立项课题级别 国家级 省级 市级 县级
奖励额度 1500元 1000元 500元 300元
 
2、过程考核奖
立项课题级别 国家级 省级 市级 县级
奖励额度 2500元 2000元 1500元 700元
 
(1)课题方案:各课题组有适合本年段的研究课题,有具体可行的课题研究方案。
(2)课题研究过程:各课题组要有详实的科研记录,其内容包括理论学习、经验学习、活动情况、研究进程、数据记录、改进意见等。
(3)课题论文和课题总结:一学期每个成员至少写一篇高质量的课题论文,本课题组至少有4篇文章在市级以上交流、发表或获奖。各课题有中期和终期研究的总结。
(4)只有申报课题,无其它任何研究过程和结果者,不获任何奖励。
3、成果考核奖
立项课题级别 国家级 省级 市级 县级
奖励额度 6000元 5000元 3000元 1000元
 
课题组承担的国家、省、市级教育科研题完成结题,经有关专家评审通过,凭结题证书,课题组获对应等级的奖金。
:本奖励方案解释权属学校行政会议。
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